会议室很大，此刻保持着绝对的安静。
原本第一阶段的汇报工作根本就不可能走到董事长级别，但因为特殊原因，大家都知道这个特殊原因是董事长得两个女儿的第一次汇报工作，所以亲临坐镇。
夏政廷坐镇，其他级别的高层自然也全部都坐在其中，整个会议室显得无比的严肃。
夏绵绵跟着卢哲坐在比较偏远的角落，应该资格有限。
夏柔柔跟着她的主管也是如此。
上午十点，会议准时开始。
综合部经理主持会议，按照会议形式走了流程，开始进行工作汇报。
首先是汇报裁员的工作，裁员非常简单，根据近两年的工作业绩以及直接领导的大份表现，将排名最低的十名员工名单呈现了出来，同时核算了对此部分员工的补贴以及相应思想工作的准备，不需要花费他多时间。
接着就是招募工作的汇报。
卢哲在上一个汇报工作的时候就在低头看夏绵绵的方案稿，越看脸色越差。
这完全不是他们之间讨论的那一个，如此陌生的稿子，先不了和之前方案的对比，就是让他现在当着这么多领导的面，他也不出来。
他低声对着夏绵绵，“是不是拿错了。”
夏绵绵摇头，“就是这个，卢主管我改了些，所以花了这么长时间。”
“你改这么多我怎么讲？”
“如果可以，我来讲也行。”
“没有这个规矩！”从来都没有职员直接对领导汇报工作的。
“卢哲！”综合部经理突然叫着他。
卢哲整个人一怔。
“该你了。”综合部经理严肃。
卢哲站起来。
现在讲台的位置已经给他空了起来。
对于他完全陌生的一个方案，他根本就不能好好临时发挥，而且……
他就算是瞄了一眼也能看出这个方案比之前的好太多。
“各位领导，我突然肚子痛，可能是急性阑尾炎发作了，我想请假去医院……”卢哲突然捂着自己的肚子，痛苦地道。
夏政廷眉头一紧。
综合部经理有些无语，带着责备的语气，“怎么这个时候……”
“对不起，我实在是忍不住。”
“去吧。”夏政廷挥手，“身体最重要。”
“谢谢董事长。”卢哲连忙道。
他回头使了个眼神给夏绵绵，意思让她跟着自己离开。
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