所谓意思就是，我们这次的招聘会不设置门槛，但凡自己觉得有那个能力有那个想法的应聘者都可以投简历。
这样做的目的一方面为了吸纳更多的人才进行合理的挑选，另一方面也呼应我们有效范围广告传播手段。
当然，弊端在于应聘者太多有可能会花费我们太多的时间来应聘面试。
不过好在现在有一种科学的大数据分析，我们只要将招募和大数据进行结合，盲选就可以淘汰一大部分人，减少面试时间。”
夏政廷任何的点头，“还有吗？”
“还有。”夏绵绵一字一句。
夏政廷脸色明显越来越好。
夏绵绵按下自己的下一页ppt，继续道，“刚刚了那么多应聘的方案，传播的最大途径不过就是一些想要应聘的人之间，想要更大规模的让社会都关注到我们夏氏集团，且做出我们的口碑效应，必须还要这次招聘之中做出对社会有意义的贡献。
最能够直截了当的对社会付出的方式就是公益。
公益是近年来各大企业集团都大势所趋的一种正面宣传手段，无可厚非很好用。
但做公益要有技巧，单单的捐款只能让公众记住一时，长时间的停留还需有一个可以循环播报的平台，比如电视广告。”
“我们可以利用此次招募的广告拍一组呼吁保护大自然、保护野生动物、关注留守儿童等一系列的公益公告，同时捐赠一定数量的金钱用于公益事业，广告语很简单，在刚刚的主题上再加一句话，关注公益事业，我们一直在行动，欢迎你的加入。
落款为夏氏集团！”
话音落。
夏绵绵对着庞大的会议室内所有夏氏集团的高层管理，脸上洋溢着的自信，获得阵阵掌声。
这个方案完全颠覆了历史，惊艳四座。
除了夏柔柔。
夏柔柔是惊吓。
她完全没办法在如此震撼中清醒过来。
不是方案很简单吗？
不是到最后一课才乱七八糟的写出来吗？
！
夏绵绵刚刚的那些，存在幻听了吗？
！
她不相信。
不相信眼前的一幕一幕，不相信夏绵绵站在高高的讲台上，接受着众人的祝福。
如此完美的一个方案，可以直接将他们项目的方案秒成渣。
“很好。”夏政廷从董事长的专席上站起来。
从来没有谁让夏政廷会起立鼓掌。
夏绵绵对着夏政廷一笑，“谢谢董事长。”
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