大型国企的人事问题，省长的发言权比重很大。
“你稍等，我去看看。”杨帆回到办公桌前，翻出两份资料笑着走回来说：“组织部推荐了两个同志，胡元龙任江淮卷烟集团的总经理，林梓任老井酒业的总经理。
我看了一下，这两位同志从材料上看，无论各个方面都很合适，我同意组织部的意见。”
“你也可以考虑其他人选嘛，都是为了工作，有更合适的人选提出来大家讨论。”杜长峰这话也不知道是真心还是假意，杨帆不管三二十一，直接先归类到试探里面去。
“这就不必了，我刚到，对下面的情况还不是很了解。
反正都是为了工作，组织部的同志比我了解情况，他们推荐的人应该没问题。”杜长峰心里咯噔一下，他是希望杨帆另外有心目中的人选的。
为啥呢？
因为郝南在上午的会议后留下杜长峰，自然是给大家看的。
杨帆一点意见都没有，赵峰能不怀疑这是一二把手之间达成了什么妥协么？
实际上郝南留下杜长峰，谈的根本不是人事问题，而是近期一些工作方向的问题。
郝南的居心，杜长峰自然是一眼就看穿了。
书记省长各管一摊子，表面上看起来两人能相安无事。
关键是郝南强势惯了，尤其在人事问题上不太照顾同志的“感情”。
矛盾往往就是这样诞生的，赶上来了个背景凶悍性格强硬的组织部长赵峰，省委内部首先就不和谐了。
可惜，就在杜长峰想提高一点在人事问题上的音调时，来了个背景更加彪悍的杨帆。
杜省长要让两个国企在控制范围内，自然是为了更好的开展工作。
只是眼下这个格局，杜省长不得不三思而后行，不得不“尊重”一下新来的省委副书记。
至于杜省长是何居心，那就不好说了。
站在杨帆的角度来看问题，首先想到的是郝南在上午会议上的分寸和手段，其次才是在这个背景下，杜省长折节登门的做派之后蕴涵的深意。
杨帆干脆的表示不愿意在上任初期“有所作为”的态度后，杜长峰也只能适可而止。
寒暄了几句后，杜省长告辞，杨帆在众目睽睽之下送到楼下。
这一幕自然很快就传到了郝南的耳朵里，郝书记在听完那敏的转述后，淡淡的说：“大惊小怪！”对于这个搭档的心态，郝南拿捏的很准。
郝书记要下刺，杜省长也不是省油的灯，小小的回敬了一下。
虽然郝南心里有点不以为然，不过一根刺还是不可避免的留下了。
杨帆一脸坦然的回到办公室，实际上赵部长跟着一起去招待所吃午饭时，很多东西杨帆都想明白了。
如果说郝南、赵峰、杜长峰都是刻意在做给别人看，反过来杨帆又何尝不是顺水推舟做给人看的？
今年的盛夏似乎来的更早一点，一股闷热随着走出门口包围了杨帆。
天是阴沉的，一副要下又不下的嘴脸，湿度很大的感觉似乎要将人沤的发霉而后快。
省委招待所的后院绿化的很好，下车的时候明显的感觉到一丝清凉的风在空气中游荡。
精神为之一振的杨帆做了个深呼吸，走上台阶时听见隔壁屋子里有吉他发出的悦耳的音调。
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