夏侯书记，你先牵头进行初选，确定一个大名单，至于具体录用谁，由骆总和经营班子研究确定后报公司董事会审批。”
“先确定部门中层正职和副职，部门一般管理人员，由部门负责人负责选拔录用。
大体上就是这么一个思路，夏侯书记你看还有什么不同意见没有？”唐晓岚淡然笑着，轻轻扣了扣桌子。
公司拟设立计划财务部、企业管理部、投资管理部、市场营销部、安全技术部、人力资源部、质量监督部和总经理办公室（兼董事长办公室），八部一室，基本的管理架构如此。
但按照市里的要求，同时也要设立党委办公室、团委和工会等三个党群机构，由夏侯明礼统管。
财务部的经理是林美娟兼任，财务部的人员从光明商贸公司那边抽调了四个人过来，暂时是这样。
如果业务繁忙，唐晓岚随时可以把那边的员工调到这边来投入工作。
财务是关键，她这个董事长必须要用自己信得过的心腹之人。
根据她与骆志远的分工，她只负责大政方针和掌控大的方向，具体经营管理由骆志远来独立运作，但财权她肯定要抓住，否则她就容易被架空。
至于办公室（董事长办公室与总经理办公室重叠设立），处理公司的行政事务和后勤事务、肩负着公司高层决策的上传下达，也是关键部门，骆志远则有自己的人选。
发小陈彬在市局刑警队工作，他的未婚妻宋爱娟在旅游局下属的一家旅行社做内勤管理，行政工作经验丰富，骆志远前两天跟陈彬两口子谈了谈，宋爱娟同意来公司工作。
虽然康桥公司是民营资本占主导的企业，但骆志远开出的薪酬在当前的安北市来说，绝对是高薪。
高薪的吸引加上好朋友的情分，宋爱娟很难拒绝骆志远的延揽。
夏侯明礼翻了翻自己案头前的机构设置方案，抬头来凝声道：“我没意见。
请唐董和骆总放心，人员调配和公开招聘，我马上组织实施，力争尽快给骆总提报一个大名单来，报董事会审批。”
骆志远点点头，回头侧身跟唐晓岚小声说了几句，然后才坐直身子大声道：“现在的经营班子，只有我、韩总和林总三个人，人手还是不足的。
新公司刚刚开始运转，暂时还不是问题，但一旦公司做大做强，光靠我们三个人是撑不住的。
所以呢，我建议董事会从现在开始着手考虑再招聘1-2名副总经理，大家有什么合适的人选，都可以向董事会推荐。”
其实，对于公司的副总人选，唐晓岚早就有所考虑。
只是她暂时还没有跟骆志远通气，因为她并不确定自己“号”下的人选人家愿不愿意来。
企业高管，尤其是经验丰富、品行过硬、能力超强的干才，从基层一点点开始培养费时费力、不太现实，只能从其他企业挖墙脚了。
商场同样是刀光剑影的沙场，满口仁义道德在当前的社会环境下，是做不成事、成不了气候的。
……
董事会后，康桥公司进入了高速而高效的运转之中。
唐晓岚负责面上的协调，骆志远统筹抓经营管理，各司其职、各负其责。
韩大军带着从两家毛纺厂和光明商贸公司抽调的部分人员成立了临时贸易办，开始跑贸易出口的各项手续；林美娟则按照唐晓岚和骆志远的要求，对公司财务进行细致而全面的控制，包括构建财务流程制度，同时展开下属全资子公司“康桥-拉达出租汽车运营管理有限公司”、“康桥置业有限公司”的筹建；夏侯明礼则在公司总经理办公室主任宋爱娟的配合下，在各大媒体发布公开的招聘广告，招录配置七个部门的正副职中层管理人员。
过了元旦之后，安北市进入了一年中最冷的时期，5日晚间，一场突如其来的暴雪席卷全市，雪后，全市气温立即下降了六七度，低温最低达到了零下十五度。
7日上午，骆志远裹着厚厚的毛呢外套踏着院中厚厚的积雪匆匆走进了办公楼。
这个时候，康桥公司的总部已经确定设立在原三毛厂的厂区院中，暂时使用三毛厂的办公楼。
不仅骆志远搬到这边来办公，唐晓岚也来了。
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