说的太好啦！
小唐店长感动的热泪盈眶，只恨自己不是女儿身，否则一定冲上演讲台献上香吻。
身为店长，他早就看透这个社会对老实人的恶意了！
老实人愿意努努力力、扎扎实实的干活，但老板却视他们为大牲口……还不如大牲口！
妈的农民还知道给驴子奖励一把好饲料，很多老板直接装作没看到，就连老实人实在受不了跑去要求加工资，往往还会被‘画饼充饥’。
说的就是你，朴西八你个阿西八！
什么东西嘛！
给我们许董提鞋都不配！
小唐店长感觉到，不仅仅是自己，其他人情绪都很激动，狂热的像是明星现场见面会。
又听小许董事长说：“所以，我们必须要将涨工资这件事明确化、标准化，要涨的明明白白，要涨的有理有据！”
许尚宣布道：“根据目前官方公布的数据，2006年的年度经济增长率为10.
7％，那么我宣布。
从2007年开始，我们所有工资标准，在2006的基础上增加10.
7％，
“我的话讲完了！
大家有什么话想说的现在可以举手发言！”
小唐店长都惊呆了。
什么叫有理有据啊！
这也太有理有据了吧！
按照年度经济增长率加工资，这可太合理了。
再想想看自家的店是怎么涨工资的……服务生拿着三年没变的工资，嫌弃太低找朴西八要求涨工资，朴西八反手就是一个开除。
——结果却给新招来的员工工资加了200！
老员工心中窝囊陆续辞职，反手换上一批新人……毕竟画饼这一招老人也差不多免疫了，而且新人既没有学会摸鱼，而且勤快又能干，还能画饼打鸡血‘主动’加班，多好呐！
这套路，玩的简直滴溜溜的转。
至于伤害了老员工的感情？
都是被淘汰、不，都已经是对社会输送的人才了，谁还管你是什么感情。
呵，35岁？
……已经是没用的老东西啦！
懂不懂什么叫做优化企业结构？
懂不懂什么叫做降低企业负担？
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