江寒对于下一步工作进行了分工。
林场原有老护林员继续担任巡山护林工作。
四十三名退伍兵护林员负责把近二十辆大车修好，虽然这些车很破旧了，但修一修还能用。
修理汽车，这是四十三名退伍兵护林员的强项。
当然，他们的任务还有把整个营区维护好，特别是他们过去搞驾驶培训时的道路。
退伍兵护林员的家属都异常高兴，终于有了属于自己的窝。
而且这条件远远超出自己的想象。
这里虽然偏，但是路特别好，从营区直通苍山乡的省道。
今后有钱了买辆摩托，就可以送孩子到乡里上学。
老护林员和新护林员分住两处，但遇到有重大任务比如重大火情，必须是拧成一股绳，形成一股劲。
因为需要在林场和黄沟、平沟之间来回跑，江寒在营区也要了一间房，这间房就作为江寒在林场的办公室兼卧室。
……
年关越来越近了，林场的孩子们早都放假了，肉眼可见的条件改善，让他们一个个欢快不已，林场到处都有孩子们的歌谣：
小孩儿小孩儿你别馋，过了腊明中的友爱、善良、互助的优良品德。
然而，由于种种历史的、现实的、经济的等复杂因素，他们的生活一度陷入了困境。
困境之下，原有的秩序和规则被打破，道德、传统、法律的约束逐渐无力，一切都得听命于生存、服从于生计。
面对困境甚至由此产生的基层乱象，他们没有发声的渠道，只有往上走，找领导解决问题。
于是，像黄沟村民、野坡林场的职工一度被视为刁民。
县、乡、林业局等都要派出专人进行分包，及时掌握信息，防止他们闹出更大动静。
不得不说，这是一种悲哀。
但是具体到某一个人来讲，却又谈不上责任。
比如说，林业局副局长，负责野坡林场的稳定工作，他解决不了林场职工的工资问题，他又得劝职工们不要闹事，他也很难，也很委屈。
其实，这一切都是发展中出现的问题。
现阶段，各级党委政府的中心工作是抓经济建设，抓经济建设见效最快的是城市。
各地都在大力招商引资，大力经营城市。
而广大的农村乡野被忽视了。
发展中的问题，就必须用发展来解决。
江寒解决了黄沟村、野坡林场的发展问题，自然能得到村民和职工们的真心感谢。
孩子们顶着寒风坐在拖拉机上跑这么远，只为送一些年货，江寒心中一股自豪感油然而生。
此前所做的一切都有了意义，感觉一下子找到了人生的价值。
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