当她再次找到L，展示为他挑选的新衣物，并阐述她的“哥特风格形象计划”时，L没有表示反对，反而对“将现有特征转化为风格要素”这一逻辑本身产生了兴趣。
真田龙看到温叙那身与她平日风格迥异的黑色连衣裙时，他的目光从她肩头的蕾丝边沿扫到裙摆的褶皱，最终落在她涂了黑色甲油的指尖。
“学校不让涂指甲油。”
温叙愣了一下，低头看了看自己涂抹的黑色指甲，表情有一瞬间的茫然。
“……我忘了。”她嘟囔了一声，但随即耸了耸肩，“到时候再卸吧。
被老师当众提醒还能增加我的瞩目度。”
旁边的L忽然开口：“根据校规分析，初犯通常只是口头提醒，风险在可控范围内。”
“好了好了，指甲的事情到时候再说。”温叙摆了摆手，将话题从指甲上移开，她要好好想想接下来的对策。
事实上，文化祭是绝佳的舞台，但时间太遥远，她不想把所有筹码都押在那么久之后。
她需要一些能持续制造话题、并且能为未来做铺垫的中间环节。
（创立社团。）
这个念头让温叙眼前一亮。
如果能有合理的社团活动作为掩护，龙和L以“特别顾问”的身份出现在学校，就变得顺理成章得多。
（coser社如何？）
这个想法蹦出来，温叙觉得非常可行。
cosy本身就与“形象塑造”相关，契合她为L打造新形象的计划。
而且运作得当的话，接一些商业活动还能赚钱，这对缺钱的佐藤和小林来说，比单纯的“陪伴雇佣”更有吸引力。
（佐藤和小林外形条件本来就不错，稍微打扮一下，拍照效果应该会很好……他们一开始就是缺钱才接工作的，如果能通过社团活动找到更可持续的赚钱方式，他们应该会感兴趣。）
社团至少需要四名成员。
除了她自己，佐藤、小林，还差一个。
（那个戴眼镜的女生……）
温叙想到了那个经常靠窗看书的同学。
她看起来性格安静，不排斥自己。
或许可以试着邀请她？
就算不参与表演，负责一些后勤文书的辅助工作也可以。
思路逐渐清晰，温叙感觉眼前豁然开朗。
一个以“coser社”为外壳，实则集“形象改造”、“话题制造”、“经济创收”和“人际关系拓展”于一体的计划雏形，在她脑中形成。
她下意识地抬起头，目光没有焦点地望向窗外，手指无意识地敲着桌面，完全沉浸在自己的思绪中，嘴里还念念有词：“……社团申请……人员……活动内容……资金来源……”
在房间的另外两个角落，真田龙和L正安静地注视着陷入头脑风暴的温叙。
他们都没有打扰她。
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