文件通过机要通道，在上午九点前精准送达全市各区县、各委办局一把手的案头。
红头黑字。
《关于举办京州市第一期干部担当作为能力提升专题研讨班的通知》。
这名字很长，也很冠冕堂皇。
带着极其标准的官方公文气息。
但当翻开文件附件里的实施细则时，所有端着茶杯翻看文件的实权人物，动作都停顿了。
领导小组的名单被排在第一页最醒目的位置。
组长：李达康。
第一副组长：孙连城。
副组长：市纪委书记霍然，市委组织部部长沈明阳。
这已经不仅仅是高规格。
这是把天给捅破了的规格。
市委书记与代市长联手挂帅。
市纪委与市委组织部左右护法。
这四大巨头的名字组合在一起，根本不是在办什么研讨班，而是悬挂在所有人头顶的一把重剑。
更让众人心惊肉跳的，是后面列出的具体筛选标准。
没有任何空话套话。
全是卡着脖子的硬性量化指标。
“近半年内被群众实名投诉三次以上且查证属实者，业务科室负责人及分管领导强制入班。”
“连续两个季度在市重点工作任务考核中排名末位的单位，主要负责人提拔审查。”
“市级重点项目审批时限超过规定日期百分之三十者，分管领导与相关科室负责人强制入班。”
最要命的是通知的最后一栏。
那句被加粗黑体标注的结业考核细则，透着毫不掩饰的肃杀之气。
“闭卷考试不合格者，视情况予以诫勉谈话、通报批评、调离实职，直至建议免职。”
短短几百字的通知，字字见血。
不留丝毫余地。
……
市委组织部。
部长办公室的百叶窗半开着。
沈明阳瘫坐在办公桌后的真皮转椅上。
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