“瑞金书记。”
“这不仅仅是一个单纯的作风整顿班。”
沙瑞金加重了语气。
“这是在新形势、新困难下，干部教育管理模式的一次重要创新。”
“你们组织部，不能只坐在省委大院里听报告。”
“要派个精干的调研组下去，下沉到京州一线，亲眼看一看这个‘研讨班’的具体运作模式。”
“实地评估一下，效果是不是经得起推敲。”
沙瑞金敲定最后的部署。
“如果这种模式，确实能够有效激活干部的能动性，解决不敢干、不愿干的懒政问题。”
“就要好好总结提炼，形成一套行之有效的制度标准。”
“未来，全省各个地市有条件的，都可以按照这个标准推行开来。”
吴春林郑重地在本子上记下要点。
“好的书记。”
“我回去马上牵头成立专项调研组。”
“争取在这周内进驻京州，月底前拿出一份详尽的评估报告和全省推广的可行性方案。”
会议室里的气氛彻底定局。
这两项具体的工作安排。
直接给今天这趟常委会上关于京州的争议，画上了一个极高规格的句号。
省委书记亲自拍板。
宣传部负责在社会面上造势。
组织部负责在体制内考核总结并酝酿推广。
原本只是京州为了对付烂摊子搞出的一次内部整顿，瞬间被推到了全省级别的改革试点高度。
高育良再次端起紫砂杯，挡住了大半张脸。
余乐天靠在椅背上，翻阅着桌面上的文件。
沙瑞金这几句干脆利落的指示，彻底粉碎了高育良和余乐天的盘算。
他们原本计划的捧杀与离间。
在这两项极具分量的行政指令面前，彻底失去了杀伤力。
一个市一级的培训班。
直接被拔高到了全省作风建设改革试点的高度。
不仅没有打压到李达康。
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