新闻画面中，正在报道省内某地级市因为吃拿卡要、政策朝令夕改，导致几家外资企业集体撤资、烂尾工程满地疮痍的负面调查报告。
“啪。”
秦知赋端着紫砂茶杯的手重重地顿在茶几上，冷哼了一声，拐棍在地上戳得梆梆响：
“乌烟瘴气！”
老头子眼神凌厉，带着老一辈工业建设者的刚直和痛心：
“天天喊着招商引资，引来了金凤凰，又把人家当成过年杀的肥猪！
这种杀鸡取卵的衙门作风，不仅是砸老百姓的饭碗，更是在掘咱们国家经济建设的根基！”
听到老爷子发火，老五秦万仞赶紧端起茶壶给父亲续水，顺着话茬劝道：
“爸，您消消气。
现在底下地市的情况复杂，地方财政没钱，干部素质参差不齐，这营商环境也不是一天两天能改过来的。”
“借口！”
秦知赋一点面子没给这个当行长的儿子留，斥责道：
“没钱就去想办法盘活市场！
素质差就去定死规矩！
说到底，还是当干部的没有那股子破旧立新、敢把天捅个窟窿的胆识和魄力！”
坐在一旁的老三秦万里，听着父亲的训斥，脑海中突然电光火石般闪过了一份文件。
他放下茶杯，下意识地接过了话头：
“爸，您说得对。”
“不过，咱们省里，也不是没有敢于破局的基层干部。”
秦万里语气中带着毫不掩饰的赞赏，缓缓说道：
“前天我收到了一份极具价值的营商环境改革建议报告。”
“我也借此了解到了下面县市里的一个年轻人。
他提出了一整套关于‘bot代建置换’、‘容缺受理’以及‘财政人事直通车’的组合拳。”
秦万里看着几位兄弟和父亲，将张明远的操作深入浅出地剖析了一遍：
“这个年轻人不仅敢想，而且手腕极硬。
他硬生生地用这套政策，在去年短短几个月的时间，给一个贫困县拉来了八点五个亿的基建投资！
甚至直接把市级督导组请下来，把阻碍改革的基层局长全都连根拔起！”
“这种破釜沉舟的改革思路，和走钢丝般的政治操盘能力，非常值得咱们省里研究学习啊。”
听到老三给出这么高的评价，老二秦万海（省公安厅刑侦局长）放下了手里的烟，浓眉一挑，粗犷的声音里带着几分好奇：
“哦？
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