第837章 制度破冰,砸向基层的重金与铁律(3/5)

这已经不是简单的搞开发、搞新区了。

这是在重构一套全新的政务生态!

这一刻,周日昇心底那点残存的傲气、不甘、自负,彻底烟消云散。

他彻底服气了。

张明远能走到今天,靠的从来不是运气。

是真真正正、碾压所有同龄人甚至老狐狸的格局眼光与雷霆手段。

周日昇缓缓抬眼看向主席台那个挺拔的身影,眼底生出一丝连自己都没有察觉的敬畏。

重赏之下,必有勇夫。

张明远比谁都清楚体制内为什么会滋生懒政和贪腐。

因为“穷”和“付出回报不成正比”。

当底层的实干者被死工资和老资历死死压住时,他们唯一能寻找的平衡,就是去卡老百姓的脖子寻租。

今天,他用最原始、也最暴力的金钱杠杆,瞬间将这二百九十多头饿狼的眼睛给点亮了!

看着台下沸腾的士气,张明远抬起手,往下压了压。

会场内的嗡嗡声立刻像被刀切断一样,瞬间安静。

“别高兴得太早。”

张明远语气陡然转冷,犹如一盆冰水兜头浇下:

“钱,就在这里。

但想要拿走,得拿实实在在的成绩来换!”

他拿出一份厚重的红头文件,在半空中晃了晃:

“这是《龙腾新区政绩考核与内部监察闭环管理条例》。

从今天起,新区废除清水县旧官场里那套弯弯绕绕的人情打分和年底互评!”

“第一,各科室、各局办,除了业务序列,配套设立专属的‘内部监察小组’。

这个小组直接对我负责!

你们的每一个审批签字、每一次项目对接,全部实行垂直自查、交叉监督!”

“第二,所有工作台账、落地进度表、政绩汇报。

实行‘终身溯源’!”

张明远眼神凌厉地扫过全场:

“干一件事,记一件功!

无功不录,虚功不算!

谁要是敢在进度报表上给我注水,谁要是敢在项目验收时玩弄纸面形式主义!”
本章未完,请翻下一页继续阅读.........

附近章节