第1256章 招聘的考量(2/2)

“放心吧,这些人可是归我直属的,就算你不说我,我也要严格筛选的,把老油条给筛选出去的。”

“砰。”

她将柜门关上。

“只不过要等等,要找到完全符合你心理要求的人,需要等高校的秋招季。”

“别,秋招的人还没有毕业,从签订意向书到彻底入职,大概需要半年的时间,太长了,我等不了,电影上映后我就要动手清理了,时间上不赶趟。”

“这么着急?”

刘婷婷转身问道。

“他们得给其他人腾地方,你也知道,咱们和天易娱乐有合作,和幂姐有合作的制作团队,咱们也得吃下一些,才能保证项目的稳定。”

刘婷婷闻言,稍微盘算了一下公司的人数,然后微微点头。

“可以,不过你得注意,不能要太多的人,咱们现在的人就不少了,经贸公司属于服务业,用工多是不可避免的,但其他公司,绝对要控制人数。”

从去年到今年,公司的人数几乎膨胀了一倍。

虽然绝大多数人员增长,都来自于直营的商区,但突然进入这么多人,对高管理层的压力,可想而知有多大。

“人数你来定,等制定完人员配置名单,给我一份就是了。”

陈锦年笑嘻嘻的把工作推给了刘婷婷,并成功收获了来的对面的白眼。

“你又想撒手走人?”

“哈哈——怎么可能。”

陈锦年用笑声掩藏着尴尬。

“我手上的工作也不少,和天易合作的影视剧,和蓝台合作的综艺,全是咱们公司的进项啊,而且我还得去趟中影,把特效制作的分包合同签了。”

听到这些,刘婷婷只是冷笑着看着他。

编,继续给我编。
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