窗外的夜色仿佛与屏幕上的代码融为一体，而她就悬浮在这片由数据构成的星海中。
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同一天深夜，九里香的公寓里却灯火通明。
客厅的地板上铺满了打印出来的文件——员工满意度调查报告、离职访谈记录、心理健康测评数据。
九里香穿着家居服，盘腿坐在地板中央，手中的红笔在一份报告上飞快地标记。
“年度员工流动率比去年下降了8%，但关键岗位的满意度反而有轻微下滑.
.
.”她喃喃自语，在笔记本上写下这个发现。
茶几上的手机屏幕亮起，显示“林晚”来电。
九里香按下免提。
“九里姐，睡了吗？”林晚的声音有些犹豫。
“还没有，在整理数据。
你呢？”
“在写安全科普的推文。”林晚停顿了一下，“其实是想问问，下周新员工培训，关于职业道德那部分，能不能让我来讲？”
九里香放下笔，微微挑眉：“你想讲自己的故事？”
“.
.
.
嗯。
我觉得如果只是讲规章制度，大家很难有切身体会。
但如果有一个活生生的例子，告诉他们走错一步会付出什么代价.
.
.”
“你不怕他们用异样的眼光看你？”
电话那头沉默了几秒：“怕，但更怕有人重蹈覆辙。”
九里香露出欣慰的笑容：“好，我把周三下午的时段安排给你。
不过讲稿要先给我审核。”
“谢谢九里姐！”林晚的声音明显轻松了许多。
挂断电话，九里香的目光落在手边的一份访谈记录上。
那是匿名员工反馈：“hr更像警察而不是伙伴。”这句话被好几个人提到。
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