“会。”姚浮萍忽然说，“因为这是个共赢的方案。
现在每家公司都在隐私问题上挨骂，如果有公认的标准，大家都能从舆论压力中解脱一部分。”
讨论再次热烈起来。
林晚看着这群人——曾经她背叛过他们，曾经他们怀疑过她——此刻却为了同一个目标热烈争论、互相补充。
这种久违的归属感让她鼻尖发酸。
会议结束时，初步方案已经成型：内部优化算法，外部发起行业联盟。
龙胆草做了分工：姚浮萍带队技术攻坚，曹辛夷负责联盟联络，九里香准备公关造势，林晚则牵头与技术伦理公约的公益组织对接。
“林晚，你那边能在一周内拿出公约草案吗？”龙胆草问。
“可以。”林晚笃定地回答，“我已经有初步框架了。”
“好。”龙胆草看着她，眼中闪过一丝欣赏，“那这个任务就交给你了。”
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接下来的日子，龙胆科技上下进入了紧张的工作状态。
姚浮萍的技术团队连续熬了三个通宵，曹辛夷的电话打到发烫，九里香的公关稿改了二十多版。
林晚的公益组织办公室成了临时联络点。
她白天对接企业，晚上与法律专家开会，周末还要组织用户代表座谈。
有时凌晨两三点，她还在修改公约草案。
某个深夜，她收到姚浮萍的消息：“第三层加密方案遇到瓶颈，你之前提到的‘动态密钥’具体是怎么实现的？”
林晚看了看时间——凌晨两点四十七分。
她直接拨通了电话。
电话那头的姚浮萍声音沙哑，背景里有键盘敲击声：“你还没睡？”
“你不是也没睡。”林晚打开电脑，“动态密钥的核心是.
.
.”
两人讨论了半小时技术细节。
挂断前，姚浮萍忽然说：“谢谢。”
“嗯？”
“谢谢你还愿意帮我们。”姚浮萍顿了顿，“也谢谢你现在做的事。”
林晚握着手机，眼眶发热：“这是我应该做的。”
“不。”姚浮萍轻声说，“这世界上没有什么是‘应该’的。
你选择这么做，是因为你是这样的人。”
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