演示进行到一半，一位年长的董事举手提问：“曹小姐，贵公司的技术确实先进，但如何保证这些技术不会被滥用？
毕竟，数据安全公司本身就有访问数据的能力。”
这个问题很尖锐，也很关键。
曹辛夷早有准备。
“这个问题非常好。”她诚恳地说，“事实上，这也是我们公司内部反复讨论的伦理问题。
我们的解决方案是‘透明化算法’和‘第三方监督’。”
她展示了一个动态示意图：“‘五彩绫镜’的所有数据访问都会留下不可篡改的日志，这些日志不仅内部可查，还会定期由独立的第三方机构审计。
同时，我们开发了一套‘算法解释系统’，用通俗语言向用户说明他们的数据是如何被保护的。”
“这听起来成本很高。”另一位董事说。
“确实很高。”曹辛夷坦然承认，“去年我们在算法透明化和伦理委员会上的投入，占研发预算的15%。
但我们认为这是值得的，因为信任是这个行业最宝贵的资产。
一旦失去用户的信任，再好的技术也没有意义。”
会议室里响起低低的议论声。
曹辛夷知道，自己已经赢得了他们的尊重。
演示的最后，她播放了一段视频。
视频中，林晚在缅甸乡村，用简单的当地语言向村民讲解如何保护个人信息；姚浮萍在大学里开设公开课，与学生们讨论数据伦理；九里香在国际人力资源峰会上，分享跨文化团队的管理经验；龙胆草在公司的年度大会上，宣布将部分利润投入数据安全公益基金.
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“这些，就是龙胆科技。”视频结束，曹辛夷环视全场，“我们不仅是一家科技公司，更是一个有责任感的社会成员。
我们相信，技术应该让世界变得更好，而不是更危险。”
长时间的沉默后，佐藤健一率先鼓掌。
接着，掌声在整个会议室响起。
谈判比预期顺利得多。
下午四点，双方签署了合作备忘录。
龙胆科技将以技术入股的方式，与樱井株式会社成立合资公司，共同开拓日本及东亚市场。
送走樱井方面的人员后，曹辛夷回到酒店房间，终于长舒一口气。
小秦兴奋地说：“曹总，太棒了！
您没看到，那些董事最后看您的眼神，满满的佩服！”
“这只是第一步。”曹辛夷虽然也很高兴，但依然保持冷静，“接下来的具体合作，还有大量细节要落实。
你安排一下，明天上午我们团队开个会，梳理下一步的工作。”
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