前传第34章 老员工的压榨,职场潜规则(4/5)

老实人永远最累,心软的人永远最苦,无背景的新人永远最容易被牺牲、被压榨、被拿捏。

刘震云在《一地鸡毛》里写,生活本来就是一地鸡毛,成年人的成熟,就是学会把鸡毛捡起来,默默揣进兜里,不声不响过日子。

从前九里香觉得,这是通透,是豁达。

此刻她才明白,这不是成熟,是妥协,是麻木,是被迫咽下所有委屈、接受所有不公、同流合污的无奈。

她可以低头,可以隐忍,可以成长,但她绝不接受这种扭曲的规则,绝不默许这种恶劣的潜规则代代循环。

江屿的无辜背锅,是制度的漏洞;此刻的职场压榨,是人情的寒凉。

所有人都在忍耐,所有人都在妥协,所有人熬成老人之后,又转头去压榨下一任新人,把自己受过的委屈、吃过的窝囊气,加倍转嫁下去。

一代代内耗,一次次循环,把干净纯粹的年轻人,磨成世故冷漠、精致利己、仗势欺人的老油条。

这是职场最大的悲哀,也是人间最无解的鸡毛琐碎。

九里香压下心底汹涌的怒火,语气依旧平静,却字字坚定,寸步不让:“张姐,我尊重您的资历,也懂职场人情,但我不认不合理的规矩。”

“勤恳不是卑微,懂事不是无底线退让,新人成长也不该靠替人兜底、受人压榨。

职场该讲能力、讲职责、讲公平,不该讲资历碾压、人情绑架、理所当然的欺压。”

“我的分内工作,我熬夜做完、精益求精;分外的压榨,我不会接,也绝不妥协。”

短短几句话,清亮坦荡,刺破了格子间长久以来的虚伪平和。

张姐脸色彻底沉了下来,冷哼一声,不再多言,转身甩袖离去。

背影里满是愠怒与轻视,显然已经把这个不懂顺从、不肯妥协的新人,划入了“不识抬举、需要敲打”的名单里。

周围的同事依旧沉默,有人悄悄抬眼瞥她,眼底带着同情,也带着惋惜。

同情她年少执拗、一腔赤诚;惋惜她不懂圆滑、自断人脉。

所有人都觉得,她太年轻、太冲动、太傲气,迟早要为今天的倔强付出代价。

办公区重新恢复安静,键盘声、鼠标声、打印机声交织在一起,平淡枯燥,一如往常。

可只有九里香知道,她心里有什么东西,彻底不一样了。

刚才翻涌的怒火、憋屈的怨气、寒凉的失望,慢慢沉淀下来,没有变成戾气,反而凝成了一份执拗的初心。

刘震云说,人这一生,总要为自己认的道理,固执一次。

她二十岁入行,初入人事,亲眼见新人背黑锅、老实人受委屈、勤恳者被压榨、懒惰者享清闲。

见惯了职场pua的话术、见惯了资历碾压的寒凉、见惯了潜规则的扭曲、见惯了全员麻木的悲哀。

别人看透了,选择顺从;

别人经历了,选择同流;

别人委屈了,选择隐忍。

但她偏不。

她坐在格子间里,看着眼前密密麻麻的人事台账,看着无数员工的考勤、绩效、奖惩、进退记录,忽然彻底笃定了自己往后的路。

人事岗位,从来不是帮管理层拿捏员工、帮老员工压榨新人、帮不公规则兜底的工具。

它该是职场公平的底线,是底层员工的保护伞,是细碎寒凉里的一点温热。

既然世道满地鸡毛,那她将来就亲手清扫;

既然职场潜规则害人,那她将来就亲手打破;

既然无人为新人发声、无人护老实人周全,那她来日身居高位,便护所有勤恳踏实、本本分分的普通人。

她要建一套公平的制度,代替扭曲的人情;
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