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.”仔细回想了下，她不确定地抬起头，“也就是我这段时间，我得给你支付费用？”
“那当然，有工资流水才能证明咱们的关系嘛！”
姜星辰回答得斩钉截铁，“没让你给我交社保就算不错了，那也是一笔开支呢。”
“好像也是。”
朴智妍下意识地接了一句。
只是说完之后，她就有点后悔了。
因为不知不觉间又跟着姜星辰的思路走去了。
“也就几个月而已，问题不大的，你看着多少合适给点就行。”
“通常用这种说法的，给少了都不行！”
“哈哈哈.
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是嘛，娱乐圈里还有这规矩？”
面对姜星辰的尬笑，朴智妍没有继续接茬，而是视线下移，继续看后续的把内容。
【活动收益分配：甲方epoch娱乐10%，乙方90%或者采取利润分成模式】
“一九开？”她惊呼出声，“我们拿九成？
还能选利润分成？”
“有问题吗？”
“对我们来说，当然没有问题，只是.
.
.”
话说到这里，朴智妍忽地没了声音。
其实也不怪她这么惊讶。
实在是姜星辰给出的条件很丰厚，超出了她们现在该有的待遇。
艺人的收入分成，每个阶段都有一个大致的参考。
新人期（经纪公司未回本），实体专辑9:1或者8:2，商演7:3。
属于极度弱势，需偿还练习生债务，常面临‘零清算’的窘境。
上升期（经纪公司已回本），综合6:4或者5：5，海外4:6左右。
续约期（7年以上），也就是t-ara目前的所处的层级，大多数是3：7，少部分好一些的2：8。
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