“具体哪一部分扣了多少分，能告诉我吗？”
中年女人调整了一下眼镜的位置。
“评分由科室管理层和同事匿名互评共同构成，恕不公开具体评分人信息。”
“至于补充考核材料，属于人事科内部审核流程的一部分，不在员工自查权限内。”
这套话说得滴水不漏，每一个字都在规章制度的框框里。
但听起来就是让人火大。
周念没有当场发作，她了解体制内的规矩。
办事员不是决策者，为难她没有任何意义。
“那我换一个问题。”
周念的语气平静。
“科室管理层给我的工作纪律评分是88分，这个数字你们系统里能查到。”
“最终成绩变成62分，差值来源于补充考核材料和互评加权。”
“我有权知道，这份补充考核材料是由谁提交的，依据和来源是什么。”
本章已完成！