推开办公室门，办事员小刘正低头整理表格。
“科长，您回来了。”
蒋耀摆摆手，径直走进里间，反锁了房门。
他在电脑屏幕前坐下，手心生汗。
这套系统他用了十几年，闭着眼睛都能找到修改入口。
但他今天敲击鼠标的动作却格外慎重。
点开周念的年度考核明细，找到附件里的补充考核材料。
状态栏显示：已审核录入。
蒋耀调整了一下呼吸，把状态修改为：待审核，挂起。
光标移动到备注栏。
他盯着屏幕，一个字一个字的敲：
提交流程不完整，需补齐主管领导签批手续后，方可重新提交计入考核系统。
敲完最后一段话，他又点开周念的总分栏，在旁边的空白处添加了一个浮窗标注。
原始评分待重新计算。
回车键重重按下。
系统界面刷新，一条带有精确时间戳的操作日志永久生成，静静地躺在后台数据库里。
这就相当于给这份见不得光的材料贴了一张催命符，任何人查阅都能看到人事科的免责声明。
做完这些，蒋耀整个人软在椅背上。
这招太极推手打出去，人事科的责任算是摘干净了。
他摸过桌上的保温杯，大口喝着已经温吞的茶水。
苦主把事闹到纪检室，就是颗不定时的雷。
贺芳那边，他昨天冒着违规的风险提前通了风、报了信。
算得上是仁至义尽。
眼下孙处长要来，他总不能真把自己搭进去。
大难临头，自然是死道友不死贫道。
贺芳气得跳脚也没办法，谁惹出来的谁自己兜着。
他现在手里捏着纪检室的默认和系统的防线，腰杆子已经挺直了。
用流程打败违规，是老油条活命的底牌。
蒋耀：(?
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