目标是一周之内抓500个应用，不求精，只要有就行。
UI设计师（1人）
设计风格要年轻、轻快。
王泽想了想，参考一下豌豆荚的风格，但别照抄。
这个人除了设计App界面，还要做logo和商店物料。
可以招应届生，审美在线就可以。
一共6个人，”王泽总结，外加测试工作，前期先由公司现有的测试兼职顶着，等以后项目大了再单招。
上线时间我定在2009年6月1日。
刘春雨听完，点了点头：岗位清楚了，但是王总，你说全部招新人——新人上手慢，六个月时间不够吧！
你别管够不够，先干着。
赵灵灵已经拿出手机开始记了：“王总，那我什么时候开始招？”
今天就开始。
王泽:年底了，正好有一批应届生和刚离职的人在找工作。
你三天之内给我筛一轮简历，下周安排面试，我来面技术。
赵灵灵笑嘻嘻地说：明白。
王总，我有个小建议——要不要在招聘启事上写‘参与全球首批安卓市场项目’？
王泽想了想：不用。
12月29号，冬至。
北京刮着大风，但华清嘉园的办公室里暖气很足。
赵灵灵一共收到了两百多份简历，筛到最后剩了三十个人。
王泽用了三天时间，把这些人的面试全部排完。
后端：刘一鸣，男，23岁
刘一鸣是山东人，2010届毕业，但实际上2008年底就已经离校实习了。
他学的计算机，在学校里自己捣鼓过用Java写简单的web系统。
面试的时候王泽问他：“你听说过安卓吗？”
刘一鸣老实回答：“听说过，但没实际做过。”
王泽又问：“给你两个月时间学安卓后端，有信心没有？”
刘一鸣想了想：“后端的逻辑是通的，就是接口和数据库，我觉得问题不大。”
王泽当场给了offer 他喜欢这种踏实的人。
后端：陈若琳，女，24岁
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