严月整了整情绪，既然做了既得利益者，那敢做就敢当。
自己也算是罪有应得，她认。
严月压下心头的焦躁，“主任，这份调岗名单，是按照什么标准定下来的？”
翁鹤正襟危坐，回道：“是按照业绩考核。
排在末尾的那批人安排调去包装车间，你看，厂里这么做，也算是公平的。”
严月脑壳一阵阵发疼。
说得好听，实则麻烦不小。
不患寡而患不均。
贴标车间本就是整个车间里工作量、操作难度最低的岗位，如今要挑一部分人调去更辛苦一些的包装车间。
升米恩，斗米仇，这样的调动必然会激起众人的不满。
凭什么偏偏是自己被调走，别的人就能继续留在轻松的贴标岗位？
不管这份名单上选的是谁，底下肯定会有人闹意见。
一旦调岗的消息公布出去，势必会掀起不小的风波。
暴风雨的雨点子估计都要打在她身上。
严月也没有办法，静待命运的裁决。
呜呜呜，打轻点。
……
公告贴出去的第二天，车间里果然炸了，骂声连连。
贴标车间的组长组员，接二连三轮番找上门来找严月诉苦。
组长说底下工人怨气很大，组员则吵着闹着不肯接受调岗。
严月被轮番的闹腾搅得脑瓜子嗡嗡作响。
安抚的话说了一轮又一轮，嗓子都哑了，开始泡胖大海。
现在她在厂区走路都心里发怵，生怕迎面撞上求她去调走别人的工人。
严月生怕背后有人给她一砖头。
不过有些大妈大娘倒是很开心，去包装车间钱多。
平时调岗也不是那么好调的，现在天降转机。
但是背后有关系的人自然是喜欢轻松的，有三分之一的人嚷嚷着不接受。
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