这几天，赵殳岩一直在翻看县委办所有人员的资料，盘算着县委办领导班子和中层干部的结构，发现年龄还是偏大了。
县委办目前的领导班子里，除了自己以外，还有郝帅、梁思静、李森。
年龄最大的是郝帅，已经四十五岁了，到了县委办以后，一直在机要保密条线工作，从科员干起，直到县委办副主任。
赵殳岩想着向徐书记建议，把他调整为县机要局局长，这样既解决了正科的问题。
县机要局是县委办代管的正科职单位，这样使用郝帅，就不占用县委办领导班子的编制了，仍然让他负责分管机要和保密工作。
副主任梁思静也三十秘人员工作的建议方案报给赵殳岩，他看了以后，感觉差不多了，立即向徐德成汇报。
“领导，前段时间一直有一个想法，也是贯彻落实您的指示，为了提高县委办的工作质量和工作效率，我们准备近期在全县选拔几名优秀年轻干部，充实文秘队伍。
我安排李森起草了建议方案，也和组织部对接过了。
这是方案，麻烦您指导指导啊！”
“好！
你等一下，我现在就看！”
徐德成看了以后，问道：“方案里计划选拔6名文秘人员，那样的话，你们县委办的编制就超了吧？
和组织部、编办沟通了吗？
是不是超了？”
“我正准备向您汇报呢！”
“我知道你就等着我这句话的吧？
行啊，学会当领导了，不错！”
“恳请领导见谅啊！
我也是没有办法，也是为了提高县委办人员的工作能力，努力提高工作效率，这样才能更好地服务好县委、服务好您！”
“哈哈！
你就别戴高帽子了，说出你的真实想法！”
“领导，那我说了啊！
是这样的，县委办领导班子的平均年龄还是偏高，建议郝帅副主任提任县机要局局长，梁思静副主任提任县直部门或者乡镇“一把手”，这样领导班子就空出来两个名额。
建议提拔秘书科科长杨颖虹、信息科科长吴晨辉为副主任，经过调整，县委办领导班子就彻底年轻化了，年龄最大的李森也才三十四岁。”
“这个建议貌似是可行的！
两名科长提拔为副主任以后，那五个科室的负责人都空着了？”
“是的，我打算都先空着，由副科长主持工作，让大家都有盼头，营造能者上的浓厚氛围！”
“想法不错，你通知一下杨部长，让他到我这儿来一趟！”
“好！”
走出徐德成的办公室，赵殳岩一身轻松，感叹领导的工作效率真是太高了，得向他学习，说干就干！
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