第150章:裁员抉择·兄弟分歧(1/5)

2008年10月,沪市的寒意愈发刺骨,江野集团的资金危机,也跟着这场秋寒一起,降到了冰点。

民生照明市场的开拓刚有眉目,几笔小额订单的预付款根本解不了燃眉之急;银行贷款的申请被接连驳回,融资之路依旧渺茫;仓库里积压的原材料还在产生仓储费用,每月的员工工资和厂房租金,更是像两座大山,压得林景深和楚江河喘不过气。

董事会会议室里,气氛比上次还要凝重。

烟灰缸里堆满了烟蒂,空气中弥漫着呛人的烟味,每个董事的脸上都写满了焦虑。

楚江河穿着一件皱巴巴的衬衫,眼底布满了红血丝。

他将一份厚厚的财务报表拍在桌上,声音沙哑却带着不容置疑的决绝:“各位董事,现在公司的财务状况,大家都清楚。

现金流已经快断了,如果再不想办法止血,不出三个月,江野集团就会彻底破产!”

他的话像一颗炸雷,在会议室里炸开。

几位外部董事脸色骤变,纷纷交头接耳起来。

“楚总,话虽如此,但我们已经在全力控制成本了,还能有什么办法?”一位董事皱着眉问道。

楚江河深吸一口气,说出了那个酝酿已久的决定:“裁员!

从现在开始,公司全员裁员30%,暂停所有非核心部门的运营,只保留研发、市场和生产核心团队。

这样一来,每月至少能节省近千万的人力成本,足够我们撑到民生照明项目的大额订单落地!”

“什么?

裁员30%?”

“这也太激进了吧?

这么多人失业,会不会影响公司的声誉?”

董事们瞬间炸开了锅,反对的声音此起彼伏。

而林景深,在听到“裁员”两个字的瞬间,猛地抬起头,眼神里满是难以置信。

他死死盯着楚江河,语气带着一丝颤抖:“江河,你说什么?

裁员?

你知不知道,这些员工里,有一半都是跟着我们从光影照明和江野地产时期打拼过来的老员工!

有的甚至跟了我们十几年!”

“我当然知道!”楚江河的情绪也激动起来,他站起身,指着桌上的财务报表,声音陡然拔高,“可我更知道,现在不是讲感情的时候!

是公司活下去重要,还是保住这几百号人的工作重要?

如果公司没了,所有人都得失业!

裁员30%,至少能让剩下的70%的人保住饭碗!”

“那也不能用裁员这种方式!”林景深也跟着站起身,两人隔着会议桌对视,眼神里的火花几乎要碰撞出来,“他们跟着我们出生入死,奥运工程的时候,多少人连续一个月没日没夜地加班,有的甚至累倒在工地上!

现在公司遇到困难,我们不应该抛弃他们!”

“抛弃?”楚江河自嘲地笑了一声,眼眶微微发红,“景深,我比谁都不想走到这一步!
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