东图的乡间，一些报纸记者们无法触及的地方，伦常都会让步。
一些女人会在丈夫死了后，拉扯着孩子，投奔丈夫的兄弟。
现汉内的“伦常”远比宣冲前世要重要的多，其内部对于“伦常”都守不住的地区，就等同于前世宣冲社会看那些“梅”“淋”横行的区域。
人员的投资和常住，都会绕开这些区域。
当然欧罗巴那种顶端开始乱搞的地方，则是被斥责为畜生。
…分析结构，预备重塑…
在煤油灯下，宣冲书写调查报告，报告中第一页就是“传统保留”！
（保留的反义词是摒弃，摒弃这个词不能乱说，但可以通过强调保留，来传达意思）
是的，宣冲在试图推翻祖宗家法的时候，第一步就是“传统保留”。
拆一栋屋子时，得先让人带着大包小包出来。
免得让守旧派攀扯到关键的东西上。
宣冲对东图的传统是肯定的：虞尧以来，最重要的就是，敬天法祖。
这玩意是绝对要保存，但其“精华”要确定（确定精华，剩余就是非精华）。
祭天每年都要祭，而祭祖十年一祭。
例如：进行工业生产时，“科学”“抿炷”，时时刻刻都要在形式上强调。
但是复杂的人事关系要尽量精简，乡村中胡乱操办攀比，会把人的劳动积极性束缚在宗族关系上。
从祀来入手，一是降低宗族影响力，二是提升未来工社的影响力。
十年一祭祖，在此之间，非大功不祭祀。
没有做出给祖宗长脸的事，就不要总把祖宗挂在嘴里，这道理就和男人没有混出个名堂，就不要回乡一样。
而在工社中，每周都要举行工人集体早操；每月末，都要开“工友学习会”的课。
祭祀精简化后，随后就是一系列人际关系的精简化，宣冲开始编撰东图的“改造方案”，钢铁匠区的工社化进程开始了。
工社化目的是将东图的青壮们从旧的宗族关系中剥离出来。
统一服装，严禁有任何主仆称呼，查到后确认属实，立刻让关联主事以及上下负责团都检讨。
日常平等称呼中用“工友”取代“这位爷”等称呼，用“你好“取代“您吉祥”“喜鹊从枝头上过了”等宗族敬语。
至于工业区日常生活中一律用“姓”加“工友”进行称呼，在生产工作中需要明确上下级负责的时候，用“姓”加“主任““课长“等职务来称呼，例如“王科长”“刘主任”。
一个工匠科室中同“姓”的情况下，用前面加上工匠科的职能名称的方式来定，例如“轧钢车间刘课长”。
至于同一车间的同姓，按照工龄，可以“老张同志”“大x（名取一个字）同志”“小张同志”。
任何一个车间，同姓不得超过三人，严查部门同宗，不仅仅是防止职场的宗族化。
也为了安全，防止事故全组被一锅端，以至于背后老家受不住的。
。
东图这边同姓的人，基本上百年前都是有血亲，就算没有血亲，东图这边宗族文化，同姓也是更容易拜把子的。
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