“咳咳，请考生注意一下答题时间。”海星咳嗽着，算是隐晦的提醒了一下两人要适可而止。
“下一个问题吧。”莫菲直接道，“你觉得这本书对你最大的用处是什么？”
“最大的用处就是···能够更好的领导部门走下去，对付一些刺头员工。”胡强饱含深意的看了一眼莫菲。
乐乐咽了咽口水，要说挑衅，还是得看胡经理。
“考核到此为止，海星，记一下，零分。”莫菲道。
“哦，好的。”海星还真写上去了。
“喂！
凭什么啊！
你这评判标准也太随意了吧？”胡强瞪大了眼睛，跟我扯了那么久，合着就给零分啊？
“小胡同学，请注意你的措辞，你用了对付两个字是吧？”莫菲道。
“那···那又怎么了？”胡强皱起眉头。
“作为一名中层管理干部，不体贴自己的下属就算了，还用对付二字，足以证明你用心险恶。”莫菲一脸正气道。
胡强一头黑线，我这个老好人在你眼里成大反派了？
就因为说错了一句话？
“我们不能放弃每一个员工啊，要指引和感化他们！
这是你之前说的。”莫菲悲天悯人道。
“我没想放弃，我只是···好吧，我错了。”胡强说到最后，老老实实道。
“不行啊，老胡，你这状态过不了啊。”莫菲遗憾道。
“就算过不了，那也是非技术性过不了，是考官有问题。”胡强道。
“他说你们有问题。”莫菲看向了吃瓜的小白等人。
“有问题好啊，有问题才说明有效果，这就是需要提升的地方。”若愚一开口就是老场面话了。
“胡经理，没关系，我们说话小心一点就好了。”乐乐安慰道。
“胡经理，非战之罪。”小白偷摸说了一句。
“小白，你也想试试吗？”莫菲淡淡道。
“不用，不用，我不是领导，还不够资格参加这种考核。”小白连连摆手。
这种瞎折腾的事还是少来找他了，他现在大病初愈，还是需要好好休养一下的。
“行了，别测试了，我感觉没问题，继续测试下去，没问题都要变成有问题了。”胡强果断选择了放弃。
“老胡！”
“你先别说话。”胡强瞪了一眼，那一家之主的气势噌的一下就上来了。
莫菲撇撇嘴，倒是没和他争论。
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