高登还在想，看看工厂是否还有能改进的地方。
“还有河泥供应，先生。”彭伯顿收回目光，“自从您前天打击冷水仓库，黑渡码头的人突然收缩。
过去他们经常扣住我们的挖泥工人，最近两天却忽然从水上撤走。”
“常有的事。”高登点头。
前天救人、杀异魔、打击隐修会，今天大夥就能正常开船，这就是逐渐把航道争取过来。
“嘿。”彭伯顿厂长笑了，“现在大家都知道您的名声，知道您为本市做出的突出贡献……说实话，我们最开始只是想撑下去，现在……”
他手指下方车间。
一批批银灰晶砂滑入木匣，工人抽样，技工质检。
蒸汽和烟雾送往屋顶，排向外面，没再灌回车间。
“……现在大家觉，这里或许真能赚钱、扩产，甚至能成为伦德尼姆最大的河泥处理厂。”彭伯顿点头。
“没错，我高登就是来帮大家发财的。”高登背着手走了两步，“下一步不只是提炼灵性，处理後的淤泥还能拿来烧砖铺路，回填人工湖，修筑堤岸，都有用处，要开动脑筋了。”
彭伯顿认真记下，他原本以为工厂只卖灵性结晶，现在看来远不止如此。
接下来，高登又想了下员工福利的事。
高登没法直接让他们理解改善员工待遇的必要性，於是挑了一些简单易懂的条款跟彭伯顿介绍。
“每人每天工作时间不超过11小时，固定午休一小时，上午下午各安排一次短休，周六下午停工半天。”高登道。
“圣约苏亚在上！”彭伯顿吓了一跳。
“这种措施成本不高，却能大大降低疲劳出事的概率。
一个熟练工忙中出错导致返工的成本，远高於让他时不时休息的成本。”高登比划。
“嗯……”厂长琢磨。
“我们要待人公平，对於工伤要做出明确赔偿。
工厂也要配备自己的医生。
还有员工食堂、提供免费干净的饮水、要新修厕所、通风……别把这当成慈善，我们要打造模范工厂。”
“这会把那些懒骨头惯坏的。”彭伯顿哀叹。
“你可以先试试，看看之前、之後，各项指标有没有变化，其他人都很烂，我们只要做稍微好一点点，就能建立我们自己的管理壁垒。”高登看着彭伯顿的表情拧成一团，显然对方没全信。
这年头根本不会有人认真考虑工人福利这件事，高登还只是挑了最容易理解的东西聊。
彭伯顿花了不少时间才慢慢理解这些事背後的用意。
每日固定休息时间可以减少疲劳，提高效率。
周六下午的额外休息，会让所有工人立刻感觉这家厂子比其他工厂强。
工伤赔偿、工厂配备医生，让他们生产的时候更加安心。
有食堂和干净的饮水，他们生病也会变少。
这都会慢慢增强工厂的软实力。
“……我会试试看的。”彭伯顿挠头。
高登点头。
其他公司，尤其是米达斯工业公司，也注意到了蒙福特灵性工业在这里做的事情，并打算批量复制。
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