她示意身边的陪嫁丫鬟春杏（原龙渊阁的账房丫头，精明能干）将一叠图纸分发给各位管事。
图纸上用清晰的线条和框格，画出了王府管理的组织架构图：最上面是她和李承弘，下面分设“内务”、“外务”、“财务”、“安保”、“人事”五大模块，每个模块下又有细分职责和负责人。
旁边还附有简单的岗位说明和权责清单。
“以后，府里就照这个架构运行。
该谁管的事，谁负责；不该管的，别伸手。
需要协调的，找直属上级，解决不了再报到我这儿。”萧文瑾声音平稳，“财务每月公开账目，内务采买价格透明，人事晋升考核公开。
做得好，有赏；做不好，罚；贪墨欺瞒，送官。”
管事们看着手中前所未见的“架构图”，听着这清晰到近乎冷酷的规矩，个个面面相觑。
这……这哪是管王府？
这分明是管商铺工坊啊！
可偏偏又条理分明，让人挑不出错处。
一位宫里来的老嬷嬷忍不住开口：“王妃，这……这与宫中、与各府惯例，似乎……有所不同。
且王府体面……”
萧文瑾打断她：“王府的体面，不是靠人多规矩杂撑起来的，是靠办事效率、账目清楚、上下齐心挣来的。
宫里和各府的惯例，若是有用、高效，我们自然借鉴；若是徒增繁琐、养闲生弊，改了便是。
嬷嬷在宫中多年，想必也见过不少‘惯例’之弊吧？”
老嬷嬷被她那双清澈却仿佛能看透人心的眼睛盯着，又想起昨日皇帝亲赐金牌的场面，顿时语塞，讪讪退下。
“还有问题吗？”萧文瑾问。
众人摇头。
这位王妃，看着年轻，行事却干脆利落，逻辑清晰，更手握尚方宝剑，谁敢这时候触霉头？
“没问题就散了吧。
各模块负责人留下，我们再细化一下职责和对接流程。”萧文瑾端起茶杯，“其他人，该干什么干什么去。”
一场原本可能鸡飞狗跳的“新主母立威”大会，在不到半个时辰内，高效、平静地结束了。
留下的几个核心管事，在萧文瑾的主持下，又用了一个时辰，将各项细则敲定。
过程中，萧文瑾对王府产业、人员、开支的了解程度，让这些老管事都暗暗心惊——这位王妃，显然是做足了功课的。
处理完府内事务，日头已经老高。
萧文瑾换了身更利落的窄袖衣裙，对春杏道：“备车，去龙渊阁。”
春杏一愣：“王妃，您……今天还去阁里？”
“为什么不去？”萧文瑾一边整理袖口，一边奇怪地看她，“前几天的账还没对完，江南分号的货款问题要催，新船的设计图也该审了。
一堆事呢。”
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