李世民转过身，目光灼灼地看着苏长歌：“朕不要你立刻变出十万件羊毛衣来，朕要你给朕趟出一条能用羊毛、让将士少受冻馁的路子来！
“此功若成，不亚于为朕练就十万铁甲！
你可愿为朕，为此事，竭尽所能？”
苏长歌郑重说道：“陛下信重，委以此任，敢不竭尽全力，以报陛下知遇之恩！
定当殚精竭虑，为陛下，为我大唐将士，寻此御寒新途！”
“好！” 李世民上前，用力拍了拍他的肩膀，“朕信你！
需要什么，随时来报，放手去干！”
有了皇帝的首肯和放手去干的承诺，苏长歌行动起来再无顾忌。
他将扩大生产、提高效率、降低成本，作为当前纺织工坊的首要目标。
曲池坊那边，秦怀玉的办事效率极高。
在苏长歌与李世民谈话后不到十天，位于曲江池畔的曲池坊新工坊，主体建筑便已竣工。
这是一片占地数十亩的联排院落，被高大的砖墙围起，内部按照功能划分为几个区域：
原料堆放与初加工区、纺纱区、织布区、成品整理与仓储区，还有匠人宿舍和食堂。
虽然简陋，但规划清晰，干净整洁。
长兴坊侯府西偏院那个最初的“试验基地”，被整体搬迁了过来。
所有的织机、纺车、工具，以及大部分熟练工匠和织工，都转移到了新工坊。
与此同时，一场大规模的招募在长安及周边县乡展开。
招募对象主要是妇人，尤其是那些家境清寒、手脚灵巧、愿意凭手艺挣一份收入的妇人。
苏长歌给出了优厚的条件：工坊提供集体宿舍和一日两餐，工钱月结，做得好另有奖金，而且工作环境相对干净，无需风吹日晒。
消息一出，应者云集。
经过初步筛选和简单测试，主要看手眼协调和耐心，最终招募了三百五十名女工，年龄从十五六到四十多岁不等。
如何让这三百多名新人，与原有的几十名熟手一起，高效地运转起来，生产出足够多、质量稳定的产品？
苏长歌搬出了现代工业生产中最基础，却也最有效的理念之一，流水线作业与标准化操作。
他将整个纺织生产过程，拆解成四个主要工序，每个工序设立一个独立的车间，女工们被分入不同的车间，只专注于其中一个环节的操作。
每个车间设工头一至两名，由原先的熟手或表现出众的新人担任，负责监督本工序质量、协调人力、领取和交付半成品。
苏长歌还设立了巡检职位，由他信任的、懂技术的管事担任，每日在各车间巡视，抽查原料、半成品和成品的质量，及时发现问题并纠正。
此外，工坊还建立了简单的计件与质量挂钩的酬劳制度。
完成基本工作量可得基础工钱，超额部分按件加酬；但若出现较多次品，则会扣罚。
每月还会评选优秀工手，给予额外奖励。
这套制度推行之初，自然遇到了不少问题。
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