第42章 人才培养(1/3)

随着药圃体系的初步建立和优化培育试验的展开,陈凡在药堂的地位逐渐稳固。

陈远山执事经过一段时间的观察,发现陈凡不仅对灵植生长规律理解深刻,还能将复杂的培育技术用浅显易懂的语言讲解清楚,便向药堂长老陈玄提议,由陈凡主持一个小型的灵植培养班,向药堂的低阶弟子传授基础的灵植辨识和培育技术。

陈玄长老对此表示支持。

家族经过兽潮的冲击,更加深刻地认识到专业人才的重要性,特别是灵植师这类辅助职业的培养更是当务之急。

他批下一间闲置的讲习室和少量资源,让陈凡尝试开展培训。

消息传出后,药堂中有十余名练气初期的年轻弟子报名参加。

这些弟子大多资质普通,在修行上难有大的突破,转而希望掌握一门技艺,为家族做贡献的同时,也能获得稳定的修炼资源。

第一次讲习安排在药堂东侧的一间宽敞讲习室内。

十五名年轻弟子整齐地坐在蒲团上,目光中带着期待和好奇。

陈凡站在讲台前,心中也有些许紧张。

这是他第一次以教授者的身份面对这么多同门。

各位师弟师妹,陈凡清了清嗓子,声音平稳,今日我们从头开始,认识最基础的两种药材:止血藤和聚气草。

他没有照本宣科,而是带来了新鲜的植株样本,让每个人都能亲手触摸、仔细观察。

他从最基础的植株辨认、生长习性讲起,结合自己在洞天和家族药圃中观察到的实际情况,讲解土壤湿度、光照、灵气浓度对药材生长的影响。

很多人以为灵植培育就是按时浇水施肥,陈凡拿起一株止血藤,但真正重要的是观察。

比如这株止血藤,叶片边缘微微卷曲,说明缺水;如果叶片发黄,可能是养分不足.

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他讲解时条理清晰,重点突出,还时常穿插一些培育中的小技巧和注意事项,这些都是寻常典籍上看不到的实践经验。

弟子们听得十分专注,不时低头记录。

陈凡一边讲解,一边观察着每个人的反应。

他注意到,人群中一个名叫陈小碗的少女听得格外认真,她的眼神特别明亮,在观察药材时,手指会不自觉地轻轻颤动,仿佛在感受什么。

在随后的实践环节,陈凡让大家尝试分辨几种相似药材的细微差别,陈小碗总是最快最准的一个。

另一个叫陈大石的少年,虽然理论记诵稍慢,但在模拟调配简易灵肥时,手法却异常沉稳,对份量的把握有种天生的直觉。

随着培训的深入,陈凡开始引入更复杂的内容。

他设计了系列实践课程,让学员们亲自参与药圃的日常管理。

观察这株宁神花,陈凡带领学员们站在药圃边,它的叶片颜色比旁边的要浅,这说明什么?

学员们认真观察,有人猜测是缺水,有人认为是缺肥。

陈小碗仔细观察后轻声说:陈师兄,我觉得可能是根系出了问题。

你看它周围的土壤有些板结,可能影响了根系呼吸。

陈凡赞许地点头:说得对。

很多时候问题不在表面,而在根部。

他详细讲解了如何通过松土、改善排水来解决这个问题。

陈大石在肥料配制方面展现出惊人天赋。

他能准确判断不同土壤需要什么配比的肥料,甚至能通过气味判断肥料是否发酵完全。

陈凡开始让他负责培训班的肥料配制工作。

一个月后,培训初见成效。
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