第489章 人际注销6(2/2)

后来有一天,他一个大学同学在朋友圈发了一段很长的文字,大意是说跟一个认识了十年的朋友彻底决裂了,痛苦到需要去看心理医生。

林渡评论了一句“抱抱”,对方私聊他,说了一大堆,最后说:“真希望有个人能替我说那些话,我真的说不出口。”

林渡当时随口回了一句:“那你可以雇我啊。”

对方说:“你认真的?”

就是这句话开始的。

第一个案子他甚至没有收钱,就是帮那个同学代发了一条绝交消息。

发完之后那个同学哭了很久,但哭完之后说:“我终于觉得这件事过去了。”林渡当时的感觉很奇怪,像是帮人做完了一次器官切除手术——疼,但是彻底。

然后就有了第二个、第三个、第四个。

口口相传,他的联系方式开始在某个圈子里流传。

他发现需要这种服务的人比他想象的多得多。

有不敢跟前任彻底分手的,有不知道如何跟负能量的朋友断交的,有不好意思退出各种社交群的,有想跟有问题的合作伙伴解约但又怕撕破脸的。

这些人有一个共同点:不是没有决心,是没有执行力。

他们想得很清楚,但做不到。

林渡做到了。

他能做到的原因也很简单——他不在乎。

那些让他客户夜不能寐的人,对他来说只是一个名字、一段背景、一个需要被处理的流程。

他能用最干净的方式切断最纠结的关系,不是因为他冷酷,恰恰因为他不是当事人。

他不疼。

疼的人下不了刀,不疼的人才能下刀。

这是他的职业优势,也是他一直在跟自己确认的一个道德问题:一个不疼的人,有资格替疼的人下刀吗?

他想了很多次这个问题。

答案是:如果那把刀的方向是疼的人自己选的,那就有资格。

他不是决策者,他是执行者。

他没有替任何人做决定,他只是帮那些做决定的人,把决定实现。

这才是他最核心的专业能力。

三天后,程雨的案子进入了收尾阶段。

对方在疯狂联系了三十多个小时之后,终于安静了。

林渡按照方案,在二十四小时节点发了那条“我们需要时间消化”的消息,之后对方只回了一句“好吧”,就没有再发新的好友申请了。

程雨的情绪也从最初的崩溃、动摇,慢慢变得平静下来。

第四天早上,她给林渡发了一条很长的文字,这次不是求助,而是分享:
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