“我要提醒你一件事。”林渡转过身来，“这个过程中，最困难的部分不是发消息，也不是拉黑。
最困难的部分是发完消息之后的那七十二个小时。
她会试图联系你，可能在微信上发好友申请，可能打电话，可能通过共同朋友传话。
你会收到各种信息，有些可能是质问，有些可能是道歉，有些可能只是沉默的好友申请。
那时候你的心会软。
你会觉得，是不是自己太绝情了？
是不是应该再给一次机会？
是不是八年的感情就这样结束太可惜了？”
程雨的嘴唇动了一下，没有说出话来。
“那时候你会需要一个人提醒你，你为什么要做这件事。”林渡说，“这就是我的价值所在。
我不是在帮你结束一段关系，我是在帮你守住你的决定。”
这是林渡工作的核心，也是这个行业最微妙的地方。
他不做决定，他只守住决定。
很多人都能把事情想清楚，但想清楚和做到之间，隔着一道深渊。
那道深渊叫做“我舍不得”或者“我不好意思”或者“万一她其实没那么坏呢”。
林渡就是桥。
你走不过去，他来扶你走过去。
送走程雨后，林渡在十一点半约了另一个客户。
这个客户不需要面对面沟通，选择线上会议就行。
客户叫方旭东，三十四岁，是一家科技公司的中层管理者。
他的需求跟程雨完全不同，甚至可以说截然相反——程雨是要结束一段个人关系，而方旭东要结束的是一个“组织关系”。
简单来说，他想退群。
不是普通的群。
是一个前公司的同事群。
这个群建了七年，群里的人来来去去，只剩下十几个“元老”。
群里的气氛很奇怪：没有人说话，但也没有人退群。
就像一个停尸房，每个人都假装尸体还活着。
“我每天早上七点半都会收到群消息。”方旭东在视频那头说，他的背景是一面白墙，声音很平，像在汇报工作，“是原来我们部门的老张，他会发一个‘早安’的表情包，带花的那种。
然后就没有任何人回。
每天如此，已经持续了将近一年。”
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